Đặt câu hỏi và nhận được phản hồi về các vấn đề bạn quan tâm
Bố tôi là người khuyết tật nặng do bị tai nạn lao động, đang hưởng trợ cấp hằng tháng. Vậy, tôi đang theo học đại học công lập thì có được giảm học phí không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Khoản 2 Điều 16 Nghị định số 238/2025/NĐ-CP ngày 3/9/2025 của Chính phủ quy định về chính sách học phí, miễn, giảm, hỗ trợ học phí, hỗ trợ chi phí học tập và giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục đào tạo quy định đối tượng được giảm 50% học phí gồm: "Học sinh, sinh viên trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học có cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên". Như vậy, với trường hợp sinh viên Sơn Tiến Đạt, đề nghị sinh viên gửi đầy đủ hồ sơ xin giảm học phí theo diện cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp do cơ quan BHXH cấp đến cơ sở giáo dục theo quy định tại khoản 3 Điều 18 Nghị định số 238/2025/NĐ-CP để được xem xét hưởng chính sách.
Khoản 1, khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định hình thức sa thải được áp dụng đối với hành vi: (1) Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; (2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động. Tôi xin hỏi, trường hợp hành vi vi phạm trên đã được cơ quan có thẩm quyền kết luận điều tra, tuyên án phạt tù giam thì người sử dụng lao động có phải thực hiện quy trình xử lý kỷ luật lao động sa thải theo Điều 125 hay thuộc trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 4 Điều 34 Bộ luật Lao động? Ngoài ra, trường hợp các hành vi theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 125 thì do cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác định hay do người sử dụng lao động tự xác định và đưa ra hình thức xử lý kỷ luật sa thải?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Để áp dụng hình thức sa thải kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động phải quy định cụ thể các hành vi xử lý kỷ luật sa thải tại nội quy lao động (Điều 118 Bộ luật Lao động) sau đó mới tiến hành xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo nội quy và trình tự luật định. Pháp luật lao động nghiêm cấm xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định (khoản 3 Điều 126 của Bộ luật Lao động). Trường hợp áp dụng khoản 4 Điều 34 của Bộ luật Lao động để chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động bị kết án phạt tù giam thì người sử dụng lao động thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động và thực hiện trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động (Điều 46, Điều 48 của Bộ luật Lao động). Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Tôi công tác tại trường cao đẳng. Trường tôi liên kết đào tạo nghề với một số Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên. Tôi xin hỏi, nếu học sinh được miễn học phí văn hoá ở Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên thì có được miễn học phí học nghề nữa không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Khoản 12 Điều 15 Nghị định số 238/2025/NĐ-CP ngày 3/9/2025 của Chính phủ quy định về chính sách học phí, miễn, giảm, hỗ trợ học phí, hỗ trợ chi phí học tập và giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục đào tạo quy định đối tượng được miễn học phí: "Người tốt nghiệp trung học cơ sở học tiếp lên trình độ trung cấp". Khoản 1 Điều 15 Nghị định số 238/2025/NĐ-CP quy định đối tượng được miễn học phí: "Trẻ em mầm non, học sinh phổ thông, người học chương trình giáo dục phổ thông (học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học cơ sở và học viên theo học chương trình giáo dục thường xuyên cấp trung học phổ thông) trong cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân". Khoản 2 Điều 6 Luật Giáo dục năm 2019 quy định về cấp học, trình độ đào tạo của hệ thống giáo dục quốc dân: "Giáo dục phổ thông gồm giáo dục tiểu học, giáo dục trung học cơ sở và giáo dục trung học phổ thông; Giáo dục nghề nghiệp đào tạo trình độ sơ cấp, trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác". Theo đó, giáo dục phổ thông và trình độ trung cấp là hai cấp học, trình độ đào tạo khác nhau trong hệ thống giáo dục quốc dân. Trường hợp trường cao đẳng thực hiện liên kết đào tạo với một số Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên đáp ứng theo các quy định hiện hành của pháp luật về giáo dục nghề nghiệp thì học sinh thuộc đối tượng người tốt nghiệp THCS học tiếp lên trình độ trung cấp và người học chương trình giáo dục phổ thông trong Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên được miễn học phí ở cả hai cấp học, trình độ đào tạo nêu trên theo quy định tại khoản 1, khoản 12 Điều 15 Nghị định số 238/2025/NĐ-CP. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Nhà bà Nguyễn Thị B đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất năm 2016 loại đất HNK, vào năm 2021 đã bị thu hồi do cấp không đúng diện tích thửa đất. Hiện nay bà đăng ký cấp mới lần đầu, trích lục đo đạc thể hiện loại đất ODT + HNK (do hiện trạng có nhà ở và nhà máy xay lúa xây dựng năm 2017), nhưng đối chiếu quy hoạch sử dụng đất giai đoạn 2025-2030 không phù hợp quy hoạch đất ở. Đề xuất cấp đất ở không được vì không phù hợp quy hoạch. Cấp đất nông nghiệp cũng không được vì xây dựng nhà và công trình trái phép trên đất nông nghiệp năm 2017. Tôi xin hỏi, trường hợp này phải làm sao để giải quyết? Có cách giải quyết nào để cấp sổ lại được không, hay phải chờ điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất giai đoạn sau mới cấp lại được?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Trường hợp đã được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất năm 2016 loại đất HNK, như vậy năm 2016 thửa đất đã được xác định là đất nông nghiệp (việc năm 2021 thu hồi Giấy chứng nhận do cấp sai diện tích, không phải do cấp sai mục đích sử dụng, do vậy tại hồ sơ địa chính thửa đất vẫn được xác định là đất nông nghiệp). Trường hợp năm 2017 xây dựng nhà ở và nhà máy xay lúa mà không được phép của cơ quan có thẩm quyền là sử dụng đất sai mục đích, cần phải xử lý theo Nghị định số 123/2024/NĐ-CP ngày 4/10/2024 của Chính phủ quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai. Để cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng trong trường hợp này, do vi phạm xảy ra sau 1/7/2014 vì vậy phải xử lý theo Nghị định số 123/2024/NĐ-CP, sau đó mới Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Do hồ sơ của ông cung cấp chưa đầy đủ, cụ thể, có điểm còn mâu thuẫn nên UBND xã Cư Prao chỉ trả lời về nguyên tắc như trên. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Tôi trước khi được tuyển dụng viên chức giáo dục đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển, làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm là 1 năm 1 tháng. Tôi trúng tuyển viên chức ngày 1/9/2020, được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương (miễn tập sự). Ngày 1/8/2024, tôi đã tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng), được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5%. Tới ngày 1/8/2025, tôi được hưởng thâm niên là 6%. Tôi xin hỏi, tôi được hưởng phụ cấp thâm niên như trên là đúng hay sai?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 1/8/2021 của Chính phủ. Theo đó, nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%. Căn cứ quy định nêu trên, thời gian ông tham gia giảng dạy, giáo dục và có đóng BHXH bắt buộc trước khi được tuyển dụng được tính là thời gian để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Tôi có một thửa đất loại đất là CLN, thời hạn sử dụng đất đến ngày 15/10/2043. Nay tôi có thỏa thuận mua một phần thửa đất liền kề cùng mục đích sử dụng CLN, nhưng thời hạn sử dụng đất đến ngày 26/7/2070. Do phần đất tôi mua không đủ hạn mức tách thửa nên cần nhập vào thửa đất hiện có của tôi. Xin hỏi, có hướng dẫn, quy định nào về việc điều chỉnh thời hạn sử dụng đất cho 2 thửa đất có cùng thời hạn để được hợp thửa hay không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 220 Luật Đất đai năm 2024 thì việc hợp các thửa đất phải bảo đảm một số điều kiện, trong đó có điều kiện có cùng thời hạn sử dụng đất, trừ trường hợp hợp toàn bộ hoặc một phần thửa đất có đất ở và đất khác trong cùng thửa đất với nhau và trường hợp hợp thửa đất có đất ở và đất khác trong cùng thửa đất với thửa đất ở. Do vậy, trường hợp bà hỏi là 2 thửa đất có thời hạn sử dụng đất khác nhau, hiện nay pháp luật đất đai chưa quy định thủ tục hành chính để thực hiện việc điều chỉnh thời hạn sử dụng đất. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Trước đây, tôi là công chức Văn phòng-Thống kê xã kiêm nhiệm Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ xã. Khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tôi được điều động về làm chuyên viên Văn phòng HĐND và UBND xã mới. Xin hỏi, tôi có được tiếp tục được hưởng nguyên lương theo ngạch, bậc và chế độ phụ cấp kiêm nhiệm Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ trong 6 tháng không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Căn cứ Nghị quyết số 76/2025/UBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025 và tại điểm 1.1.4 và 1.2.4 khoản 1 Mục V Quyết định số 759/QĐ-TTg ngày 14/4/2025 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Ban Chỉ đạo thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ đã có các công văn: Số 03/CV-BCĐ ngày 15/4/2025, Số 11/CV-BCĐ ngày 4/6/2025 và Số 16/CV-BCĐ ngày 9/8/2025 hướng dẫn thực hiện (bảo lưu hoặc tiếp tục hưởng) phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025. Theo quy định hiện hành, việc tổ chức thực hiện cụ thể các chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn từng địa phương thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Do đó, Ủy ban nhân dân xã Cư Prao đề nghị bà Hoàng Thị Hường liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức của địa phương nơi công tác (Sở Nội vụ) để được xem xét, hướng dẫn và giải đáp cụ thể theo đúng thẩm quyền. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để bà được biết và thực hiện.
Tôi xin hỏi, thẩm quyền giao đất xây dựng cơ sở hạ tầng phục vụ đấu giá quyền sử dụng đất ở thuộc UBND cấp tỉnh hay cấp xã? Đối với các quyết định giao đất, cho thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất của UBND cấp tỉnh trước đây, nay thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp thì thẩm quyền điều chỉnh quyết định giao đất, cho thuê đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất đối với các quyết định này thuộc Chủ tịch UBND cấp xã hay Chủ tịch UBND cấp tỉnh?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành của pháp luật, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Theo quy định tại khoản 1 Điều 113 Luật Đất đai năm 2024 và điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định số 102/2024/NĐ-CP ngày 30/7/2024 của Chính phủ và Nghị định số 151/2025/NĐ-CP ngày 12/6/2025 và khoản 4, Điều 1 Quyết định số 2418/QĐ-BNNMT ngày 28/6/2025 về việc đính chính Nghị định số 151/2025/NĐ-CP; UBND cấp tỉnh giao cho tổ chức phát triển quỹ đất khai thác quỹ đất từ đất thu hồi trong trường hợp quy định tại khoản 26 và khoản 27 Điều 79 Luật Đất đai năm 2024 để đấu giá quyền sử dụng đất. Thẩm quyền quyết định giao đất, cho thuê đất đã được quy định tại Điều 5, Điều 9, Điều 10 Nghị định số 151/2024/NĐ-CP ngày 12/6/2025 của Chính phủ (đã được điều chỉnh tại Quyết định số 2418/QĐ-BNNMT ngày 28/6/2025 của Bộ Nông nghiệp và Môi trường). Tại khoản 5 Điều 4 Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước quy định: "Điều 4. Thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, chức danh có thẩm quyền 5. Cơ quan tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước tiếp tục thực hiện các công việc, thủ tục đang được các cơ quan thuộc đối tượng thực hiện sắp xếp thực hiện. Trường hợp các công việc, thủ tục đang thực hiện hoặc đã hoàn thành trước khi sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước nhưng phát sinh vấn đề liên quan cần giải quyết sau khi sắp xếp thì cơ quan tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm phối hợp với cơ quan liên quan để giải quyết vấn đề phát sinh đó". Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để tổ chức, cá nhân được biết và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Năm 2024, tôi được UBND thị xã tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở do thành xuất sắc nhiệm vụ. Theo quy định, đến tháng 5/2026, tôi được nâng lương thường xuyên. Theo tôi hiểu, khi có Giấy khen sẽ được nâng lương trước thời hạn 6 tháng nên trường hợp của tôi sẽ được tăng lương trước 6 tháng (tháng 12/2025). Do việc sắp xếp chính quyền 2 cấp, tại nhiều địa phương cấp xã, khi công chức làm hồ sơ nâng lương trước hạn đều không được xem xét và trả lời là cấp huyện không còn nên thành tích do cấp huyện trước đây không được xem xét nữa. Tôi xin hỏi, sau quá trình sáp nhập, sắp xếp lại đơn vị hành chính thì thành tích do chính quyền cấp huyện cũ công nhận có được xem xét cho quá trình nâng lương trước thời hạn không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức, viên chức được quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ). Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp thực hiện ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình, trong đó phải quy định rõ tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với những người có thành tích xuất sắc như nhau để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý. Bản Quy chế này phải được công khai trong cơ quan, đơn vị và gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý và kiểm tra trong quá trình thực hiện. Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Đào Văn Huy liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để ông được biết và thực hiện.
Tôi làm giáo viên hợp đồng tại trường THCS từ tháng 9/2016 đến tháng 12/2019, có đóng BHXH bắt buộc. Tháng 1/2020, tôi trúng tuyển viên chức giáo dục và công tác tại trường cho đến nay. Tôi xin hỏi, thời gian tôi công tác theo hợp đồng từ tháng 9/2016 đến tháng 12/2019 có được tính vào thời gian để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không?
Sau khi nghiên cứu các quy định hiện hành của pháp luật, UBND xã Cư Prao trả lời như sau: Chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 77/2021/NĐ-CP ngày 1/8/2021 của Chính phủ. Theo đó, thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo bao gồm thời gian giảng dạy, giáo dục có đóng BHXH bắt buộc trong các cơ sở giáo dục công lập (hoặc cơ sở ngoài công lập nếu người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của pháp luật về lao động và giáo dục). Căn cứ các quy định hiện hành, thời gian từ tháng 9/2016 đến tháng 12/2019, ông Trần Văn Phước đã tham gia giảng dạy, giáo dục tại trường THCS và đóng BHXH bắt buộc (chưa hưởng BHXH một lần), được tính là thời gian để tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo quy định. Trên đây là nội dung trả lời của Ủy ban nhân dân xã Cư Prao để ông được biết và thực hiện.
Không có văn bản mới
Nhấn để xem bản đồ
Đánh giá thái độ phục vụ của cán bộ tiếp nhận hồ sơ ?
Đến tháng 10/2025
UBND Xã Cư Prao đã giải quyết
hồ sơ đúng hạn