Vững từ gốc, chắc nền cán bộ, xây dựng Đảng bộ xã Cư Prao trong sạch, vững mạnh

Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng (14/10/1930 – 14/10/2026).

.

Ngày 14/10/1930 là dấu mốc lịch sử gắn với sự hình thành và phát triển của ngành Tổ chức xây dựng Đảng. Trải qua 96 năm xây dựng, trưởng thành và cống hiến, các thế hệ cán bộ làm công tác tổ chức xây dựng Đảng đã không ngừng nỗ lực tham mưu xây dựng tổ chức, kiện toàn bộ máy, phát triển đội ngũ cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Kỷ niệm ngày truyền thống không chỉ là dịp ôn lại chặng đường lịch sử của ngành mà còn đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng Đảng, đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Đối với Đảng bộ xã Cư Prao, đây là dịp nhìn nhận sâu sắc hơn vai trò của công tác tổ chức xây dựng Đảng trong củng cố hệ thống chính trị, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và phát huy sức mạnh đoàn kết ở cơ sở. Bởi suy cho cùng, sức mạnh của một tổ chức Đảng không chỉ nằm ở cơ cấu tổ chức hay số lượng đảng viên, mà được khẳng định bằng năng lực lãnh đạo, tinh thần trách nhiệm, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và niềm tin của Nhân dân.

Công tác tổ chức xây dựng Đảng, nền tảng của năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu

Lịch sử 96 năm của ngành Tổ chức xây dựng Đảng khẳng định một chân lý có ý nghĩa xuyên suốt: Xây dựng Đảng vững mạnh phải bắt đầu từ xây dựng tổ chức vững chắc, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín và tinh thần trách nhiệm. Tổ chức là nền tảng để chủ trương, nghị quyết được cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch và hành động; cán bộ là nhân tố trực tiếp đưa đường lối của Đảng vào cuộc sống; còn chất lượng sinh hoạt Đảng, kỷ luật, kỷ cương và sự nêu gương của đảng viên là những yếu tố quan trọng tạo nên sức mạnh của tổ chức Đảng.

Trong từng giai đoạn cách mạng, yêu cầu đối với công tác tổ chức xây dựng Đảng luôn vận động cùng thực tiễn. Nếu trước đây, nhiệm vụ trọng tâm gắn liền với việc xây dựng cơ sở Đảng, củng cố tổ chức và tập hợp lực lượng cách mạng, thì ngày nay, công tác này đứng trước những yêu cầu ngày càng cao về đổi mới phương thức lãnh đạo, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, thực hiện nghiêm nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, tăng cường kiểm soát quyền lực, phòng ngừa sai phạm và nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đến thăm và huấn thị cho cán bộ, chiến sĩ CAND, tháng 02/1961 (Ảnh: TTXVN)

Thực tiễn cho thấy, tổ chức bộ máy có thể được kiện toàn, chức năng, nhiệm vụ có thể được phân định rõ hơn, nhưng hiệu quả hoạt động cuối cùng vẫn phụ thuộc rất lớn vào con người và cách thức thực hiện nhiệm vụ. Một tổ chức Đảng vững mạnh không chỉ được thể hiện qua số lượng tổ chức, đảng viên hay việc hoàn thành các chỉ tiêu hình thức, mà quan trọng hơn là năng lực lãnh đạo, tinh thần đoàn kết, tính chiến đấu, khả năng giải quyết những vấn đề phát sinh từ cơ sở và sự chuyển biến cụ thể trong đời sống Nhân dân.

Vì vậy, công tác tổ chức xây dựng Đảng phải được tiến hành thường xuyên, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; kết hợp chặt chẽ giữa củng cố tổ chức với nâng cao chất lượng cán bộ, giữa phát triển đảng viên với quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên, giữa đánh giá cán bộ với kết quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ tín nhiệm của Nhân dân. Đây không phải là công việc riêng của cơ quan tham mưu về tổ chức, mà là trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức Đảng, người đứng đầu và mỗi cán bộ, đảng viên.

Cư Prao sau sắp xếp, yêu cầu mới đặt ra đối với công tác tổ chức xây dựng Đảng

Đối với xã Cư Prao, kỷ niệm 96 năm Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng diễn ra trong bối cảnh địa phương tiếp tục củng cố tổ chức bộ máy, ổn định hoạt động của hệ thống chính trị và triển khai các mục tiêu phát triển theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đảng bộ xã Cư Prao được thành lập trên cơ sở sáp nhập Đảng bộ xã Cư Prao và Đảng bộ xã Ea Pil trước đây. Việc hình thành tổ chức đảng mới đặt ra yêu cầu phải tiếp tục kiện toàn phương thức lãnh đạo, bảo đảm sự thống nhất trong toàn Đảng bộ, phát huy những kinh nghiệm, thế mạnh của từng địa bàn, đồng thời khắc phục những khó khăn phát sinh trong quá trình sắp xếp, phân công nhiệm vụ và tổ chức thực hiện công việc. Đây không đơn thuần là sự thay đổi về địa giới hay cơ cấu tổ chức, mà còn là quá trình xây dựng sự đồng thuận, củng cố đoàn kết và hình thành cách thức phối hợp hiệu quả trong toàn hệ thống chính trị.

Bác Hồ nói chuyện với học viên Lớp bồi dưỡng đảng viên mới do Đảng bộ thành phố Hà Nội tổ chức năm 1966. (Ảnh tư liệu)

Trong điều kiện địa bàn rộng, dân cư phân bố ở các thôn, buôn, có nhiều thành phần dân tộc cùng sinh sống, công tác tổ chức xây dựng Đảng ở Cư Prao càng phải gắn chặt với đặc điểm thực tiễn của địa phương. Mỗi Chi bộ thôn, buôn là một hạt nhân chính trị trực tiếp ở cơ sở; mỗi cán bộ, đảng viên là một cầu nối giữa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước với đời sống hằng ngày của Nhân dân. Chất lượng hoạt động của từng tổ chức Đảng, tinh thần trách nhiệm của từng đảng viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả tuyên truyền, vận động, tổ chức thực hiện nhiệm vụ và củng cố niềm tin của Nhân dân.

Bởi vậy, nhiệm vụ đặt ra đối với Đảng bộ xã là phải tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy chế làm việc, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm của từng tổ chức, cá nhân; duy trì nền nếp sinh hoạt cấp ủy, Chi bộ; nâng cao chất lượng ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết; tăng cường phối hợp giữa các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy với chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội. Mọi nhiệm vụ cần được giao cụ thể, xác định rõ người chịu trách nhiệm, thời hạn hoàn thành, kết quả cần đạt và cơ chế kiểm tra, giám sát.

Đặc biệt, cần khắc phục tư tưởng trông chờ, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm hoặc xem việc hoàn thành thủ tục là kết quả cuối cùng. Năng lực lãnh đạo của tổ chức đảng phải được thể hiện bằng khả năng phát hiện đúng vấn đề, lựa chọn giải pháp phù hợp, huy động sức mạnh của cả hệ thống chính trị và giải quyết công việc đến nơi, đến chốn. Sự đoàn kết trong Đảng phải được xây dựng trên cơ sở thống nhất về mục tiêu, nghiêm túc chấp hành nguyên tắc, thẳng thắn góp ý, tôn trọng tập thể và đề cao trách nhiệm cá nhân.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, khâu then chốt quyết định chất lượng thực thi nhiệm vụ

Nếu tổ chức là nền tảng thì cán bộ là nhân tố quyết định chất lượng vận hành của bộ máy. Trong điều kiện nhiệm vụ ở cấp xã ngày càng toàn diện, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và tinh thần trách nhiệm, mà còn đòi hỏi kiến thức chuyên môn, kỹ năng tham mưu, năng lực phối hợp, khả năng ứng dụng công nghệ số và tinh thần chủ động trước những vấn đề mới phát sinh.

Đối với Cư Prao, xây dựng đội ngũ cán bộ cần được thực hiện trên cơ sở đánh giá đúng thực chất phẩm chất, năng lực, sở trường và kết quả công tác của từng người; bố trí, sử dụng cán bộ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng gắn với những hạn chế cụ thể và nhiệm vụ thực tế. Công tác quy hoạch, nhận xét, đánh giá, phân công, điều động và sử dụng cán bộ phải bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, thẩm quyền, công khai theo quy định; đề cao tính khách quan, công tâm, không để tình cảm cá nhân, nể nang hoặc lợi ích cục bộ chi phối.

Công tác tổ chức xây dựng Đảng được xác định là nhiệm vụ then chốt, góp phần củng cố hệ thống chính trị và nâng cao hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở

Đánh giá cán bộ phải lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo quan trọng. Kết quả ấy không chỉ thể hiện ở số lượng văn bản đã tham mưu hay số công việc đã xử lý, mà còn ở chất lượng, tiến độ, tính chủ động, khả năng phối hợp, tinh thần đổi mới và hiệu quả thực tế đối với cơ quan, đơn vị và người dân. Người làm tốt cần được ghi nhận, tạo điều kiện phát huy; những trường hợp hạn chế về năng lực cần được hướng dẫn, bồi dưỡng, giúp đỡ khắc phục; trường hợp thiếu trách nhiệm, vi phạm kỷ luật, kỷ cương phải được xem xét, xử lý theo đúng quy định.

Cùng với đó, phải chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức công vụ và ý thức phục vụ Nhân dân. Cán bộ, đảng viên ở cơ sở thường xuyên tiếp xúc, giải quyết những vấn đề thiết thực liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của người dân. Một lời giải thích rõ ràng, một hồ sơ được hướng dẫn đầy đủ, một kiến nghị được tiếp nhận và xử lý đúng hạn có thể góp phần củng cố niềm tin của người dân; ngược lại, thái độ thờ ơ, thiếu trách nhiệm hoặc việc giải quyết công việc kéo dài có thể làm giảm niềm tin ấy.

Do đó, xây dựng đội ngũ cán bộ Cư Prao phải hướng đến yêu cầu: Vững vàng về chính trị, trong sáng về đạo đức, tinh thông về nghiệp vụ, tận tụy với công việc, gần dân, trọng dân và có trách nhiệm với dân. Mỗi cán bộ cần tự giác học tập, rèn luyện, cập nhật kiến thức, chủ động thích ứng với yêu cầu mới; mỗi người đứng đầu phải thực sự nêu gương, dám chịu trách nhiệm, biết lắng nghe và tạo điều kiện để cán bộ phát huy năng lực.

Nâng cao chất lượng Chi bộ, đảng viên từ những việc cụ thể ở cơ sở

Sức mạnh của Đảng bộ xã không chỉ được quyết định bởi vai trò lãnh đạo của cấp ủy mà còn được tạo nên từ chất lượng của từng Chi bộ và ý thức trách nhiệm của mỗi đảng viên. Chi bộ là nơi trực tiếp quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên; nơi các chủ trương được cụ thể hóa sát với địa bàn, lĩnh vực công tác; đồng thời là nơi kiểm nghiệm năng lực lãnh đạo thông qua kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Để nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, các Chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Cư Prao cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt theo hướng thiết thực, sát nhiệm vụ, tránh hình thức và đơn điệu. Trong sinh hoạt Chi bộ, cần dành thời gian thảo luận những vấn đề đang đặt ra tại cơ quan, đơn vị, thôn, buôn; làm rõ nguyên nhân của những hạn chế; xác định biện pháp khắc phục, phân công trách nhiệm và theo dõi kết quả thực hiện. Tự phê bình và phê bình phải được tiến hành nghiêm túc, chân thành, có tính xây dựng, lấy mục tiêu giúp nhau tiến bộ và củng cố đoàn kết làm trọng tâm.

Cùng với việc nâng cao chất lượng sinh hoạt, cần quan tâm công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên, nhất là những quần chúng ưu tú trong đoàn viên, thanh niên, lực lượng dân quân, công an, giáo viên, người lao động và đồng bào dân tộc thiểu số. Việc phát triển đảng viên phải coi trọng chất lượng, động cơ phấn đấu, ý thức tổ chức kỷ luật và khả năng đóng góp cho cộng đồng; không chạy theo số lượng mà xem nhẹ giáo dục, bồi dưỡng và quản lý sau kết nạp.

Công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện đảng viên được quan tâm, góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt

Mỗi đảng viên cần nhận thức rõ rằng tư cách đảng viên không chỉ được thể hiện trong các kỳ sinh hoạt hay khi thực hiện nhiệm vụ được phân công, mà còn trong thái độ ứng xử, ý thức chấp hành pháp luật, tinh thần tương trợ cộng đồng và trách nhiệm nêu gương trong cuộc sống. Đảng viên ở thôn, buôn phải gần gũi, lắng nghe, tôn trọng phong tục, tập quán tốt đẹp của đồng bào; tích cực vận động Nhân dân tham gia phát triển kinh tế, giữ gìn vệ sinh môi trường, xây dựng đời sống văn hóa, bảo đảm an ninh trật tự và thực hiện các phong trào tại địa phương.

Đối với công tác kiểm tra, giám sát, cần chủ động phát hiện sớm những hạn chế, thiếu sót để nhắc nhở, chấn chỉnh, phòng ngừa vi phạm từ cơ sở. Kiểm tra, giám sát phải gắn với việc thực hiện nghị quyết, quy chế làm việc, trách nhiệm nêu gương và kết quả thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Đảng, đảng viên; bảo đảm khách quan, công tâm, đúng thẩm quyền và quy định. Mục tiêu không chỉ là phát hiện sai phạm, mà còn giúp tổ chức Đảng hoạt động nền nếp hơn, giúp cán bộ, đảng viên thực hiện đúng trách nhiệm và nâng cao chất lượng công tác.

Đổi mới phương thức tham mưu, đẩy mạnh chuyển đổi số, hướng mạnh về cơ sở

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang tác động sâu rộng đến hoạt động quản lý, điều hành, công tác tổ chức xây dựng Đảng cũng cần tiếp tục đổi mới phương thức tham mưu, xử lý công việc và quản lý thông tin. Việc ứng dụng công nghệ phải hướng đến nâng cao chất lượng, tính kịp thời và độ chính xác của dữ liệu; giảm các khâu trung gian không cần thiết; tăng cường phối hợp, theo dõi tiến độ và phục vụ hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo.

Đối với Đảng bộ xã Cư Prao, cơ quan tham mưu, giúp việc Đảng ủy cần chủ động nghiên cứu, tham mưu thực hiện các nhiệm vụ về tổ chức, cán bộ, đảng viên và bảo vệ chính trị nội bộ theo đúng quy định; thường xuyên rà soát, cập nhật hồ sơ, dữ liệu, bảo đảm thống nhất, đầy đủ, chính xác và an toàn. Việc số hóa quy trình công tác cần đi đôi với nâng cao năng lực sử dụng công nghệ của cán bộ, đảng viên, tăng cường bảo mật thông tin và giữ nghiêm kỷ luật phát ngôn, kỷ luật công tác.

Từ nền tảng tổ chức vững mạnh, Đảng bộ xã Cư Prao tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển địa phương

Tuy nhiên, chuyển đổi số không chỉ là đưa hồ sơ lên môi trường điện tử hay thay đổi phương tiện làm việc. Điều quan trọng hơn là đổi mới tư duy, phương pháp xử lý công việc, nâng cao khả năng chia sẻ thông tin và sử dụng dữ liệu để phục vụ quyết định quản lý. Công nghệ chỉ phát huy giá trị khi gắn với quy trình rõ ràng, trách nhiệm cụ thể, cán bộ đủ năng lực và cơ chế kiểm tra hiệu quả.

Bên cạnh đó, công tác tổ chức xây dựng Đảng phải tiếp tục hướng về cơ sở, nắm chắc tình hình từng chi bộ, từng địa bàn dân cư và tâm tư, nguyện vọng chính đáng của Nhân dân. Những khó khăn về sinh kế, việc làm, giảm nghèo, giáo dục, y tế, cải cách hành chính hay những vấn đề phát sinh trong cộng đồng cần được lắng nghe, tổng hợp, tham mưu giải quyết theo thẩm quyền. Khi công tác xây dựng Đảng gắn với những vấn đề cụ thể của đời sống, vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng sẽ được thể hiện rõ hơn bằng kết quả thiết thực.

Phát huy truyền thống 96 năm, biến quyết tâm thành kết quả thực chất

Kỷ niệm 96 năm Ngày truyền thống ngành Tổ chức xây dựng Đảng là dịp để mỗi cấp ủy, tổ chức Đảng và cán bộ làm công tác tổ chức nhìn lại trách nhiệm của mình, nhận diện đúng những mặt đã làm được, những hạn chế cần khắc phục và yêu cầu đặt ra trong giai đoạn mới. Với Đảng bộ xã Cư Prao, phát huy truyền thống của ngành trước hết phải bắt đầu từ việc thực hiện nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng, giữ vững đoàn kết, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, nâng cao chất lượng tham mưu và xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Trước hết, cấp ủy và người đứng đầu các tổ chức đảng cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, tăng cường kiểm tra, đôn đốc, kịp thời tháo gỡ khó khăn và xử lý những vấn đề phát sinh. Cơ quan tham mưu về xây dựng Đảng phải chủ động, sâu sát, chính xác, khách quan; tham mưu đúng nguyên tắc, đúng quy định và phù hợp thực tiễn. Các Chi bộ phải duy trì nền nếp sinh hoạt, nâng cao chất lượng giáo dục, quản lý đảng viên, thực hiện tốt công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên và kiểm tra, giám sát. Mỗi cán bộ, đảng viên phải tự giác rèn luyện, nêu gương, chấp hành kỷ luật và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng thời, cần gắn công tác tổ chức xây dựng Đảng với thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh, xây dựng chính quyền hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân. Mọi đổi mới về tổ chức, cán bộ và phương thức lãnh đạo phải hướng đến mục tiêu cuối cùng là nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị, giải quyết công việc tốt hơn và phục vụ Nhân dân ngày càng hiệu quả hơn.

Chặng đường 96 năm đã khẳng định vai trò quan trọng của ngành Tổ chức xây dựng Đảng trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Đảng. Phát huy truyền thống ấy trong điều kiện mới đòi hỏi tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh, sự công tâm, khách quan và quyết tâm đổi mới của mỗi cán bộ, đảng viên. Đối với Cư Prao, xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh phải được bắt đầu từ những việc cụ thể, từ chất lượng từng nghị quyết, từng buổi sinh hoạt Chi bộ, từng quyết định về cán bộ và từng nhiệm vụ phục vụ Nhân dân.

Vững gốc tổ chức, chắc nền cán bộ, giữ nghiêm kỷ luật, phát huy đoàn kết và lấy hiệu quả công việc làm thước đo, đó chính là những yêu cầu thiết thực để Đảng bộ xã Cư Prao tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, góp phần đưa địa phương phát triển ổn định, bền vững trong giai đoạn mới.

 Ngọc Thảo - Nguyễn Tâm - Vũ Hoa